EMPLOYEE BENEFITS 福利厚生

キャタラーの福利厚生

キャタラーパーソン一人ひとりがいきいきと働ける
環境づくりの一環として、福利厚生制度の
充実・改善に力を注いでいます。
住居
居住地から勤務地まで半径20km以上ある方は会社が保有する寮、社宅に入居することができます。
※研究開発センター勤務の方は家賃補助にて対応しています。
住居
居住地から勤務地まで半径20km以上ある方は会社が保有する寮、社宅に入居することができます。
※研究開発センター勤務の方は家賃補助にて対応しています。
  • 単 身
    本社
    ■所有寮(1R 8畳)
    掛川市坂里(本社まで約2km)
    家賃6,500円/月
    ■借り上げアパート(1LDK)
    掛川市千浜(本社まで約1.5km)
    家賃10,000円前後/月
    研究開発センター
    ■家賃補助
    20,000円/月
  • 家族同居
    本社
    ■所有社宅(3LDK)
    掛川市坂里(本社まで約2km)
    家賃20,000円/月
    研究開発センター
    ■家賃補助
    30,000円/月
※寮・社宅への入居および家賃補助を受けるには、一定の条件がございます。
  • 住居
    所有寮 個人部屋
  • 住居
    所有寮 食堂
  • 住居
    所有社宅 外観
  • 住居
    所有社宅 リビングルーム
食事
社員食堂完備(一食260円程度/食)
従業員は社員食堂を利用することができます。
定食やカレーライス、麺類など豊富なメニューの中から好きなものを選んで食べられます。
食事
社員食堂完備(一食260円程度/食)
従業員は社員食堂を利用することができます。
定食やカレーライス、麺類など豊富なメニューの中から好きなものを選んで食べられます。
  • 食事
  • 食事
  • 食事
  • 食事
  • 食事
  • 食事
売店
売店にて軽食・お菓子・飲み物など、購入が可能です。
※本社のみ
売店
売店にて軽食・お菓子・飲み物など、購入が可能です。
※本社のみ
健康づくり
  • 保健師常駐

    保健師常駐

    本社、研究開発センター共に保健師が常駐し、従業員の健康面のサポートをしています。 
  • 感染症対策

    感染症対策

    社内集団ワクチン接種の実施助成しています。
    (風しん対策、インフルエンザ、新型コロナウイルス、子宮頸がんワクチン等の職域接種。)
  • 婦人科検診

    婦人科検診

    婦人科検診を年1回実施しています。
  • 従業員の健康増進への取り組み

    従業員の健康増進への
    取り組み

    EAP面談(心理士による従業員アシスタンスプログラム)/健康相談/特定保健指導/普通救命講習・AED 使用訓練等を実施しています。
文化・レクリエーション
  • 軽スポーツ大会

    軽スポーツ大会

    会社の健康増進および従業員・ご家族の相互コミュニケーションをはかるため、軽スポーツ大会を行っています。
  • 納涼祭

    納涼祭

    従業員・ご家族・地域・友人とのコミュニケーションをはかるため、納涼祭を開催しています。飲食店や子供コーナーの出店、ショーなどの老若男女問わず楽しめる催し物を企画しています。
  • クラブ活動助成金

    クラブ活動助成金

    スポーツ・文化活動を通じて相互の親睦を深めることを目的とし、会社公認のクラブ活動を行っています。現在、「ランニングクラブ」「野球クラブ」「将棋クラブ」が登録されています。
  • 所属アスリート交流会

    所属アスリート交流会

    社会貢献活動の一環として、世界で活躍する県内にゆかりのあるアスリートを様々な角度からサポートしています。また、従業員や地元住民とのコミニュケーション活動を積極的に行っており、次世代育成・社会貢献の輪を拡げています。

YouTube

  • キャタラーの「まちいちばん活動」を紹介します。
    人と環境にやさしい製品をつくるキャタラー。空気をきれいにし、新たな価値の創造に挑戦していきます。
    また、キャタラーは地域とともに成長し、地域に貢献し続けるため、さまざまな「まちいちばん活動」を進めています。
  • キャタラーの所署アスリートを紹介します。
    地元静岡県から世界に挑戦しているキャタラーアスリート。
    決してメジャーとは言えない競技の選手ですが、日々懸命に鍛錬し、日本を代表するアスリートとして世界で活躍しています。
    〇守屋拓海 (ウインドサーフィン・フリースタイル/ 静岡県浜松市)
    生年月日:2006年8月27日 / 男性
資産形成
資産形成
  • 退職金(企業年金)制度

    「確定給付年金(DB)」と「確定拠出年金(DC)」の2本立で構成し、退職後の資産形成をサポートしています。
  • 団体自動車保険

    トヨタグループの大口団体割引率が適用された自動車保険を提供しています。
  • 団体生命保険・損害保険

    トヨタグループの団体生命保険・損害保険を提供しています。
  • 社内預金制度

    給与と賞与の一部を社内預金することができる制度を提供しています(利率:0.5%)。
  • 財形貯蓄制度

    「一般・年金・住宅」財形貯蓄ができる制度を提供しています。
  • 持家融資・利子補給制度

    住宅を取得するための資金融資に対し、一部の資金を助成(利子補給)しています。
自動車関連
自動車関連
  • 車両紹介制度

    新車を購入されるご家族やご親戚、ご友人を紹介していただくと、成約後に謝礼金が進呈されます。
    ※一部、対象にならないメーカーがあります。
    ※二輪車、トラック、船舶含む
  • 自動車購入貸付預金制度

    通勤車両購入時貸付金を受けることができます。
  • 自動ブレーキ機能搭載車補助金

    自動ブレーキ機能が搭載されている車両を通勤車両として購入する場合、補助金を受けることができます。
  • ドライブレコーダー購入費用補助金

    通勤車両にドライブレコーダーを設置した場合、補助金を受けることができます。
  • 社用車の私用貸出

    会社休日に、社用車を利用することができます。
通勤関連
通勤関連
  • 通勤費補助

    従業員が通勤のために要する費用を補助しています。
  • 有料道路費用補助

    従業員が通勤のために利用する有料道路費用の一部を補助しています。
    (支給要件:自宅から勤務地までの直線距離が20km以上等)
選択型福利厚生
選択型福利厚生

カフェテリアプラン制度

付与されたポイントの範囲で会社が設定したメニューの中から自分のニーズに合ったメニューを選択して補助を受ける制度です。
  • ポイントの付与
  • ポイント利用の計画
  • メニュー利用(ポイント申請)
  • 補助
    ※申請したポイントは給与に
    加算されます。

選択型福利厚生制度の特徴

  • 1
    公平な支援
    限りある会社の福利厚生費原資を従業員一人ひとりに公平に分配します。
  • 2
    メニューの充実
    多様化する社員のニーズに対応し、幅広い福利厚生メニューを用意します。
  • 3
    自助努力の支援
    付与されたポイントを「いつ」「どのように」利用するか、個人のプラン、キャリアプランなどニーズに合わせ有効に活用できます。